Meet the Faculty

Dr. Jacquelyn Brady

Assistant Professor

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Dr. 布雷迪是心理学助理教授，专门研究工业组织 (I/O)心理学和职业健康心理学(OHP)的子领域，其中桥梁 她在输入输出和社会健康心理学方面的背景. Dr. 布雷迪的研究兴趣 主要是在OHP，具体来说，她关注的是工作与工作之间不可分割的联系 因素，幸福感和工作成果. 她的工作目标是分享有意义的东西 组织可以利用战略来改善员工的健康、安全和总体状况 工作和非工作领域的幸福感. 要了解更多关于她目前的项目， 或者如果你有兴趣加入她的实验室，请访问她的实验室网站 http://wowresearch.weebly.com/. Fun fact: Dr. 布雷迪是科罗拉多州立大学的校友，她在科罗拉多州立大学完成了本科学位 加州州立大学圣马科斯分校，在那里她亲身体会到了这些好处 杰出的导师.

Dr. Megumi Hosoda

Professor

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细田惠(Megumi Hosoda)是圣何塞州立大学的心理学教授. She received her Ph.D. 奥尔巴尼大学工业与组织心理学专业， 纽约州立大学.  她的主要研究领域是多元化和包容性 workplace. 她研究了工作场所的各种多样性，包括性别/性别， 种族/民族、移民和残疾. 她目前的研究强调了这些问题 与外来务工人员身份相关的语境因素增多 接受有外国口音的人. 她的研究结果已经出现了 in Personnel Psychology, 管理心理学杂志, 应用社会心理学杂志, 组织心理学杂志, College Student Journal, 人力资源管理检讨, 残疾研究季刊, and 社会心理学杂志.

Dr. Howard Tokunaga

Professor

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Howard Tokunaga是心理学教授，也是MS项目的协调员 工业/组织(I/O)心理学，教授本科生和研究生 统计学、研究方法和I/O心理学课程.  他获得了学士学位 在加州大学圣克鲁斯分校获得心理学学位和博士学位.D. 加州大学伯克利分校心理学博士. 除了他的教学，他还咨询了一些公共部门和私营部门 部门组织就各种各样的管理和人力资源问题. He is the author of 社会和行为科学的基础统计和从IBM转移 SPSS to R和RStudio:统计学伴侣 and co-author (with G. Keppel) of 设计与分析导论:学生手册